A Prefeitura de Curitiba deu posse aos novos integrantes do Conselho Municipal de Política Étnico-Racial (Comper), em cerimônia realizada no Centro de Referência Enedina Alves Marques (Creafro), no bairro São Francisco.
O evento teve clima de festa, os conselheiros foram recebidos pela coordenadora do local, Marcela Zanella, ao som da banda Wes Ventura.
A solenidade foi conduzida pela diretora de Promoção à Igualdade Étnico-Racial, Maria Tereza Rosa.
O colegiado assume a responsabilidade de atuar na promoção da igualdade étnico-racial e no fortalecimento de políticas públicas voltadas às comunidades afrodescendentes, indígenas e ciganas na capital para a gestão 2026-2028.
Instituído por legislação municipal e recentemente atualizado, o Comper tem caráter consultivo e deliberativo, o que o posiciona como um dos principais instrumentos de participação social e controle das ações do poder público nessa área. A composição paritária, com representantes do Executivo, Legislativo e da sociedade civil, reforça a proposta de diálogo institucionalizado e construção coletiva de políticas públicas.
O conselho é formado por 28 representações. Do poder público municipal, participam as secretarias municipais da Mulher e Igualdade Étnico-Racial, Educação, Saúde, Esporte, Lazer e Juventude, Meio Ambiente, Defesa Social e Trânsito, Gestão de Pessoal, Desenvolvimento Econômico e Inovação e Desenvolvimento Humano, além de órgãos como a Fundação de Ação Social, a Fundação Cultural de Curitiba, o Instituto Municipal do Turismo e a Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação S/A.
O Legislativo também integra o colegiado, assim como organizações da sociedade civil com atuação consolidada em direitos humanos, cultura, educação e representatividade étnico-racial. Entre as entidades estão coletivos de mulheres negras, organizações indígenas, associações culturais, sindicatos e instituições jurídicas, ampliando o espectro de vozes envolvidas na tomada de decisões.
O Comper tem como foco o enfrentamento ao racismo estrutural e a promoção da equidade. A atuação inclui ainda o incentivo a iniciativas que valorizem a diversidade e garantam direitos fundamentais.
A secretária municipal da Mulher e Igualdade Étnico-Racial, Marli Teixeira Leite, destacou a continuidade do trabalho desenvolvido pelo conselho e a importância da nova composição.
“Quero parabenizar os conselheiros que estão saindo e agradecer às entidades que fizeram parte dessa gestão que se encerra. Também faço uma acolhida calorosa à nova diretoria, trazendo um abraço especial do prefeito Eduardo Pimentel e reforçando que vamos continuar trabalhando juntos”, afirmou.
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Fonte:Blog do Tupan
