Fortalecer quem está na linha de frente da educação é prioridade do Governo do Estado em 2025. Na rede estadual, o investimento direto abrange mais de 48 mil professores efetivos (QPM) e cerca de 33 mil profissionais contratados pelo Processo Seletivo Simplificado (PSS), que atuam diariamente em sala de aula.
A Secretaria da Educação do Paraná implementou iniciativas de valorização docente, ampliando oportunidades de formação continuada, programas de aperfeiçoamento, intercâmbios e ações de desenvolvimento profissional, reconhecendo o papel central dos professores na qualidade da educação.
Em 2025, 4.427 novos professores e pedagogos assumiram seus postos nas escolas estaduais, após a convocação dos aprovados no concurso público de 2023, o primeiro realizado em dez anos. O processo seletivo para alteração do regime de trabalho permitiu a dobra de carga horária, de 20 a 40 horas semanais, em 2 mil vagas distribuídas por todo o estado, aumentando a remuneração e fortalecendo o vínculo entre professores e alunos.
O reajuste salarial, sancionado em junho de 2025, varia de 4,4% a 11,31%, com média de 8,3%, beneficiando 68 mil professores ativos e 40 mil inativos, e eleva o vencimento inicial de 40 horas semanais para aproximadamente R$ 6,6 mil, podendo ultrapassar R$ 13,9 mil no topo da carreira.
