Os curitibanos interessados em vagas de emprego tem mais uma opção em Curitiba, a administração do prefeito Eduardo Pimentel, através do site Emprega Curitiba, relaciona processos seletivos abertos na capital paranaense de empresas cadastradas.
O portal funciona de forma totalmente digital e reúne oportunidades em diferentes setores da economia, facilitando a busca por uma colocação profissional. A ferramenta pode ser utilizada tanto por quem procura o primeiro emprego quanto por pessoas que desejam retornar ao mercado de trabalho ou buscar novas oportunidades.
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Além de auxiliar os candidatos na procura por vagas, a plataforma permite que as empresas divulguem seus processos seletivos e ampliem o alcance dos anúncios, aproximando empregadores de profissionais interessados em ingressar ou mudar de área no mercado de trabalho.
Clique AQUI para acessar o site.
Veja algumas oportunidades disponíveis
1 – Conferente – Delta Cabos
Confira AQUI a vaga
2 – Recepcionista – Luna Blu Concept
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3 – Pedreiro- Construtora Tenda
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4 – Auxiliar de Cozinha- Restaurante Peixinho
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5 – Atendente de Farmácia – Homeopharma Homeopatia e Manipulação
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6 – Operador de Loja – Cacau Show
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7 – Auxiliar de Venda – Eletrobidu Energia Solar
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8 – Atendente de restaurante – Drive in Burger
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9 – Monitor de Sistemas Eletrônicos Interno – Diaseg Serviços de Segurança Ltda
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10 – Auxiliar de Serviços Gerais – Universidade Tuiuti do Paraná
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Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site, onde também estão disponíveis os detalhes de cada oportunidade.
Procuro uma vaga, como acessar?
- Cadastro: Crie sua conta e preencha seu currículo online.
- Busca: Filtre as vagas por bairro ou regional de sua preferência.
- Candidatura: Escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.
- Acompanhamento: Verifique o status da sua seleção direto pelo seu painel.
Dica: Mantenha seu telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com você para agendar entrevistas.
Tenho uma empresa, como cadastro vagas?
- Acesso: Clique no menu “Para Empresas” e realize o cadastro do CNPJ da sua organização.
- Anúncio: Preencha os detalhes da vaga (cargo, requisitos, salário e localização/bairro).
- Gestão: Receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.
- Análise: Selecione os perfis conforme a necessidade da sua equipe e entre em contato com os candidatos selecionados.
Dica: Manter a descrição da vaga detalhada ajuda o sistema a atrair candidatos com o perfil mais alinhado à sua empresa.
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Fonte:Blog do Tupan
